近年來，肥西縣委編辦聚焦政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)，在提升干部政治素質(zhì)和履職能力上下深功夫，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化機構(gòu)編制干部隊伍，以高質(zhì)量機構(gòu)編制工作服務(wù)保障縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

深化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。深化理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，認真落實好“三會一課”、主題黨日、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會等規(guī)定動作。同時，圍繞干部能力建設(shè)，繼續(xù)辦好“專家開講”和“機關(guān)理論學(xué)習(xí)研討1小時”等特色學(xué)習(xí)活動，辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。

強化能力培養(yǎng)，提高專業(yè)水平。每年年初，結(jié)合個人特長和工作內(nèi)容，對干部進行輪崗、定責(zé)，實現(xiàn)干部輪崗交流常態(tài)化、制度化。按照“缺什么補什么，什么不會學(xué)什么”的原則，實行導(dǎo)師幫帶責(zé)任制，采取“多對一”傳幫帶的形式指導(dǎo)輪崗人員盡快熟悉各項業(yè)務(wù)，使機關(guān)干部成為經(jīng)過多崗位鍛煉的“多面手”。圍繞“聽說讀寫”等能力建設(shè)，鼓勵機關(guān)干部在機關(guān)學(xué)習(xí)會議上進行分享交流，赴機關(guān)事業(yè)單位開展機構(gòu)編制業(yè)務(wù)宣講，深入一線開展調(diào)查研究等，培養(yǎng)一專多能型的干部隊伍，提高機構(gòu)編制工作效能。

細化日?？己?，激發(fā)干事活力。立足工作實際，對平時考核方案再升級，印發(fā)了《縣委編辦工作人員平時考核辦法（2024年版）》，在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，突出政治素質(zhì)、工作實績和作風(fēng)建設(shè)考核。從“基礎(chǔ)得分、成果得分、額外加分、負面減分”四個維度，對被考核人日常履職、承擔急難險重任務(wù)、工作成效、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面細化量化了考核指標，力求實現(xiàn)“每季評、年底總、重實績、獎罰明”的目標，激勵干部想干事、能干事、干成事。（陳艷）