為進一步優(yōu)化機構編制資源配置、提高編制資源使用效益，和縣縣委編辦在總結去年機構編制綜合評估試點工作經(jīng)驗的基礎上，全面啟動2023年度機構編制使用效益和執(zhí)行情況評估工作。

    一、突出系統(tǒng)性謀劃，高位統(tǒng)籌部署

    縣委編委會研究確定機構編制評估五年工作規(guī)劃（2023-2027），采取全景全域評估、分批次開展的方式，計劃在2027年前完成黨政群機構評估全覆蓋?？h委編辦印發(fā)《2023年度和縣機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估工作方案》，選取縣自規(guī)局、縣住建局、縣科技局等8個政府部門（單位）開展評估。同時，成立四個專項評估小組，建立健全內部分工協(xié)作制度，細化各項職責任務，明確數(shù)據(jù)審核把關標準。

    二、突出專項性培訓，規(guī)范評估流程

    縣委編辦印發(fā)《關于開展2023年度和縣機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估的通知》，組織召開機構編制評估工作培訓會，對2023年度機構編制評估工作作出動員部署，從“評什么”、“怎么評”、“如何用”三個方面詳細介紹評估工作的總體要求和流程安排，并針對自查自評工作進行系統(tǒng)培訓講解，緩解被評估單位在機構編制評估工作中的“新手恐慌”。

    三、突出精確性指導，有序高效推進

    以業(yè)務指導為抓手，通過線上線下全覆蓋，確保各部門自查自評階段按時按質推進。主動赴被評估部門“上門指導”，開展機構編制評估工作交流會，針對各部門在自查自評階段中的疑問給予現(xiàn)場解答，幫助各部門剖析體制運行不順、人員編制不活等問題，確保機構編制評估工作成效。同時，建立評估工作群，明確各階段工作任務，定期進行工作提醒，跟蹤被評估單位調查進度，并在線上及時解答各單位在評估中遇到的問題。

    下一步，和縣縣委編辦按照實地調研、社會調查、領導訪談等路徑，扎實推進2023年度機構編制評估工作，為即將到來的新一輪機構改革做好前期準備工作。