一場在今年“五一”勞動節(jié)期間開展的合肥市“時代勞動模范”評選活動，在當?shù)匾鸪掷m(xù)反響。盡管時間過去大半年，人們還在津津樂道那些老勞動模范的感人事跡。一些年輕職工在“重溫”老勞模的事跡之后表示，雖然老勞模正在漸漸老去，但他們的精神卻歷久彌新。

　　在合肥公交集團，大多數(shù)年輕的公交司機即便迎面碰上朱興福也不一定認得出她。而近一段時間以來，朱興福這個名字在公司，甚至在合肥市又一次“火”了起來。作為上世紀80年代評選的全國勞動模范，朱興福8年前退休。今年“五一”期間，她作為合肥市20名“時代勞動模范”之一，在市委市政府舉辦的慶祝大會上接受表彰。

　　表彰活動結(jié)束后，合肥公交集團開展了一輪輪學習勞動模范的活動，并在今年國慶期間將這一活動推至高潮。公司多次召開不同范圍的座談會學習勞模精神，還通過報告會、宣講會、公開課等多種形式傳播勞模典型事跡。

　　在上世紀80年代，合肥只有9條公交線路，朱興福在擔任售票員期間練就了兩項過硬本領(lǐng)——抓小偷和抓逃票。如今的合肥公交已升級為“智慧公交”，雖然公交車上已沒有專門的售票員，但年輕的司機們對老勞模的事跡仍是感慨萬千：“盡管時代變遷，技術(shù)進步了很多，但老勞模們專業(yè)、敬業(yè)、甘于奉獻的精神，永不過時。”

　　合肥市評選的20名“時代勞動模范”，既有新中國成立初期評選的“渡江特等英雄”，也有改革開放初期的創(chuàng)業(yè)帶頭人，還有新時代的“職工創(chuàng)新達人”。合肥市總工會黨組書記、副主席王興梅說：“評選這些新中國成立70年來不同發(fā)展階段的‘時代勞動模范’，更重要的目的是進一步傳承發(fā)揚勞模精神，把勞模的‘基因’植根到新時代職工群眾身上。”

　　據(jù)了解，合肥市總工會在10多年前曾發(fā)起過一次“尋找勞模”活動，旨在讓少數(shù)“失聯(lián)”的老勞模“感受組織的溫暖、發(fā)揮勞模的作用”。與10年前較注重“身份”層面的尋找不同，合肥市此番再次“尋找勞模”，更注重“精神”層面的尋找。

　　“時代勞動模范”也深感振奮，有的感慨：原以為自己被淡忘了，沒想到仍然受到年輕一代的“熱捧”。面對在不同場合前來請教的年輕職工，他們“知無不言、言無不盡”。

　　在合肥燃氣集團，“老一輩”勞模徐輝和“新一代”勞模吳雄飛，都“上榜”了此次“時代勞動模范”。公司運用微電影、微信公號等新媒體手段，廣泛宣傳兩名“師徒勞模”的事跡。他們也多次表示，要在公司帶出新的“師徒榜樣”。 （記者 陳華）

    信息來源：中安在線