一場在今年“五一”勞動節(jié)期間開展的合肥市“時代勞動模范”評選活動,在當?shù)匾鸪掷m(xù)反響。盡管時間過去大半年,人們還在津津樂道那些老勞動模范的感人事跡。一些年輕職工在“重溫”老勞模的事跡之后表示,雖然老勞模正在漸漸老去,但他們的精神卻歷久彌新。
在合肥公交集團,大多數(shù)年輕的公交司機即便迎面碰上朱興福也不一定認得出她。而近一段時間以來,朱興福這個名字在公司,甚至在合肥市又一次“火”了起來。作為上世紀80年代評選的全國勞動模范,朱興福8年前退休。今年“五一”期間,她作為合肥市20名“時代勞動模范”之一,在市委市政府舉辦的慶祝大會上接受表彰。
表彰活動結(jié)束后,合肥公交集團開展了一輪輪學習勞動模范的活動,并在今年國慶期間將這一活動推至高潮。公司多次召開不同范圍的座談會學習勞模精神,還通過報告會、宣講會、公開課等多種形式傳播勞模典型事跡。
在上世紀80年代,合肥只有9條公交線路,朱興福在擔任售票員期間練就了兩項過硬本領(lǐng)——抓小偷和抓逃票。如今的合肥公交已升級為“智慧公交”,雖然公交車上已沒有專門的售票員,但年輕的司機們對老勞模的事跡仍是感慨萬千:“盡管時代變遷,技術(shù)進步了很多,但老勞模們專業(yè)、敬業(yè)、甘于奉獻的精神,永不過時。”
合肥市評選的20名“時代勞動模范”,既有新中國成立初期評選的“渡江特等英雄”,也有改革開放初期的創(chuàng)業(yè)帶頭人,還有新時代的“職工創(chuàng)新達人”。合肥市總工會黨組書記、副主席王興梅說:“評選這些新中國成立70年來不同發(fā)展階段的‘時代勞動模范’,更重要的目的是進一步傳承發(fā)揚勞模精神,把勞模的‘基因’植根到新時代職工群眾身上。”
據(jù)了解,合肥市總工會在10多年前曾發(fā)起過一次“尋找勞模”活動,旨在讓少數(shù)“失聯(lián)”的老勞模“感受組織的溫暖、發(fā)揮勞模的作用”。與10年前較注重“身份”層面的尋找不同,合肥市此番再次“尋找勞模”,更注重“精神”層面的尋找。
“時代勞動模范”也深感振奮,有的感慨:原以為自己被淡忘了,沒想到仍然受到年輕一代的“熱捧”。面對在不同場合前來請教的年輕職工,他們“知無不言、言無不盡”。
在合肥燃氣集團,“老一輩”勞模徐輝和“新一代”勞模吳雄飛,都“上榜”了此次“時代勞動模范”。公司運用微電影、微信公號等新媒體手段,廣泛宣傳兩名“師徒勞模”的事跡。他們也多次表示,要在公司帶出新的“師徒榜樣”。 (記者 陳華)
信息來源:中安在線