羅昌平主任在講話中就年度考核工作重要性、必要性指出，做好年度考核工作，是貫徹落實《公務(wù)員法》的需要，是認(rèn)真總結(jié)省編辦2010年工作、科學(xué)謀劃2011年工作的需要，也是進一步深化干部人事制度改革、加強干部隊伍建設(shè)的需要。
羅主任就如何做好民主測評和推薦優(yōu)秀個人和先進處室考核工作作了強調(diào)，要求每一位同志一定要從機構(gòu)編制事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，慎重地行使好自己的民主權(quán)利；要認(rèn)真對待民主測評，全面準(zhǔn)確地看待和評價干部，客觀公正地投好自己神圣的一票；要講黨性、顧大局、識大體、守紀(jì)律。要通過考核測評，評出團結(jié)、評出干勁、評出正氣，促進工作。
會上，各處處長按照述職述廉的要求對2010年主要工作進行了全面總結(jié)回顧，既客觀反映出所作出的主要成績，也找出了存在的問題和不足，同時提出了今后的努力方向和改進措施，并對2011年的主要工作及思路提出了初步打算。各處處長述職后，全體工作人員以無記名投票的方式對省編辦處級干部進行了民主測評，對處級干部2010年度考核優(yōu)秀等次人選進行了民主推薦。
