根據(jù)《中國機構(gòu)編制管理研究會2017—2019年課題研究規(guī)劃》確定的指導(dǎo)思想、工作目標、基本原則、研究題目和委托要求，現(xiàn)將2017—2019年對外委托課題及申報受理工作有關(guān)事項公告如下。
一、工作目標
緊緊圍繞中央編委、中央編辦的中心工作，以行政體制改革、政府職能轉(zhuǎn)變、事業(yè)單位改革及機構(gòu)編制管理等方面具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性的問題為研究重點，為領(lǐng)導(dǎo)決策和機構(gòu)編制中心工作提供有參考價值的研究成果，進一步發(fā)揮研究會的咨詢作用。
二、基本原則
（一）以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持正確的政治方向。
（二）圍繞中央關(guān)于行政體制改革和政府機構(gòu)改革的重大決策部署，與中央編辦的中心工作相銜接，進一步發(fā)揮專家學(xué)者、辦內(nèi)業(yè)務(wù)司局、地方機構(gòu)編制系統(tǒng)、地方研究會和其他研究力量各自的優(yōu)勢和積極性。
?。ㄈ﹫猿?ldquo;三個面向”的選題原則。面向一定時期公眾關(guān)注的熱點問題、面向經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題、面向高層領(lǐng)導(dǎo)一定時期的重要批示指示。并注意歷年課題研究規(guī)劃的延續(xù)性和相互銜接。
?。ㄋ模┘訌妼φ涡?、政策性強以及較為敏感的研究成果應(yīng)用的管理。
三、研究題目
（一）政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究
研究重點：機構(gòu)編制部門在促進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)中的角色定位和職責(zé)任務(wù)；政府治理體系若干重大問題研究；黨的十八大以來我國政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化推進中的創(chuàng)新探索和經(jīng)驗總結(jié)；進一步推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基本思路、主要內(nèi)容和方法步驟。
委托要求：鼓勵課題組由高校、研究機構(gòu)與機構(gòu)編制部門、地方研究會共同組成；可做案例研究。
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課題說明：對中央政府和地方政府推進政府職能轉(zhuǎn)變及行政審批制度改革進行評估；進一步深化行政審批制度改革的思路和方向；深化行政審批制度改革的重點領(lǐng)域研究；行政審批標準化的思路措施；深化中介服務(wù)改革研究；對地方推進相對集中行政許可權(quán)改革的評估。
委托要求：可就課題說明中的某一個重點問題開展研究；鼓勵課題組由高校、研究機構(gòu)與機構(gòu)編制部門、地方研究會共同組成；可做案例研究。
?。ㄈ┈F(xiàn)代政府監(jiān)管體制研究
課題說明：現(xiàn)代政府監(jiān)管體系的制度設(shè)計研究；社會領(lǐng)域的監(jiān)管體制及其改革；簡政放權(quán)改革與加強事中事后監(jiān)管；創(chuàng)新監(jiān)管方式的思路建議；權(quán)力清單和責(zé)任清單制度與加強事中事后監(jiān)管。
委托要求：可就課題說明中的某一個重點問題開展研究；鼓勵課題組由高校、研究機構(gòu)與機構(gòu)編制部門、地方研究會共同組成；可做案例研究。
?。ㄋ模┥罨蟛块T制改革的思路和重點領(lǐng)域研究
課題說明：對前一階段大部門制改革效果的總體性評估；大部門制改革的基本理論和制度設(shè)計；其他國家大部門制改革的背景、做法、特點及對我國的啟示；綜合考慮深化審批制度改革、事業(yè)單位分類改革等改革的階段性成果，統(tǒng)籌考慮穩(wěn)步推進大部門制改革的重點領(lǐng)域、優(yōu)先順序和具體建議。
委托要求：為加強理論研究單位和實務(wù)部門的合作研究，若課題組由高校、研究機構(gòu)牽頭，合作單位中要包含機構(gòu)編制部門或地方研究會；若課題組由機構(gòu)編制部門或地方研究會牽頭，合作單位中要包含高校、科研機構(gòu)?？勺霭咐芯?。
?。ㄎ澹┎糠质聵I(yè)單位向公益性社會組織轉(zhuǎn)型研究
課題說明：部分事業(yè)單位向公益性社會組織轉(zhuǎn)型的理論基礎(chǔ)；部分事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公益性社會組織的重點領(lǐng)域和基本條件；部分事業(yè)單位向公益性社會組織轉(zhuǎn)型的配套政策設(shè)計；轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)路徑和面臨的挑戰(zhàn)。
委托要求：為加強理論研究單位和實務(wù)部門的合作研究，若課題組由高校、研究機構(gòu)牽頭，合作單位中要包含機構(gòu)編制部門或地方研究會；若課題組由機構(gòu)編制部門或地方研究會牽頭，合作單位中要包含高校、科研機構(gòu)?？勺霭咐芯俊?/p>
?。┕⑨t(yī)院現(xiàn)代管理制度構(gòu)建研究
課題說明：公立醫(yī)院現(xiàn)代管理制度的頂層設(shè)計；公立醫(yī)院管理體制改革研究；公立醫(yī)院運行機制改革研究；公立醫(yī)院編制管理制度改革研究，包括改革的必要性可行性分析、改革的條件、改革可能遇到的障礙、改革趨勢和思路對策；編制管理制度改革后人員總量管理辦法和配套政策措施研究。
委托要求：為加強理論研究單位和實務(wù)部門的合作研究，若課題組由高校、研究機構(gòu)牽頭，合作單位中要包含機構(gòu)編制部門或地方研究會；若課題組由機構(gòu)編制部門或地方研究會牽頭，合作單位中要包含高校、科研機構(gòu)?？勺霭咐芯俊?/p>
?。ㄆ撸┕k高?，F(xiàn)代大學(xué)制度構(gòu)建研究
課題說明：公辦高?，F(xiàn)代大學(xué)制度的頂層設(shè)計；公辦高校管理體制改革研究；公辦高校運行機制改革研究；公辦高校編制管理制度改革研究，包括改革的必要性可行性分析、改革的條件、改革可能遇到的障礙、改革趨勢和思路對策；編制管理制度改革后人員總量管理辦法和配套政策措施研究；對現(xiàn)代大學(xué)制度試點高校改革經(jīng)驗評估研究。
委托要求：為加強理論研究單位和實務(wù)部門的合作研究，若課題組由高校、研究機構(gòu)牽頭，合作單位中要包含機構(gòu)編制部門或地方研究會；若課題組由機構(gòu)編制部門或地方研究會牽頭，合作單位中要包含高校、科研機構(gòu)?？勺霭咐芯?。
（八）政府績效管理研究
課題說明：政府績效管理的制度設(shè)計研究，包括基本框架、核心要求、規(guī)范程序、結(jié)果應(yīng)用等；政府績效管理與政府職責(zé)范圍確定；政府績效管理的立法問題研究；政府績效管理地方探索的評估研究；機構(gòu)編制執(zhí)行情況評估、部門職責(zé)執(zhí)行情況評估的思路和政策研究。
委托要求:可就課題說明中全部問題開展研究，也可對課題說明的某一個重點問題開展研究；鼓勵課題組由高校、研究機構(gòu)與機構(gòu)編制部門、地方研究會共同組成；可做案例研究。
四、申報要求
（一）申報受理范圍
高校、科研機構(gòu)；中央和國家有關(guān)部門；地方編辦；地方機構(gòu)編制管理研究會；其他符合條件的研究機構(gòu)。
?。ǘ┥陥髥挝粦?yīng)具備的條件
在相關(guān)領(lǐng)域具有較雄厚的學(xué)術(shù)資源和研究實力；設(shè)有科研管理職能部門；能夠提供開展研究的必要條件并承諾信譽保證。
?。ㄈ┱n題組負責(zé)人應(yīng)具備的條件
1．課題組負責(zé)人應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)造詣和實踐經(jīng)驗，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，責(zé)任心強，具有副高級（或相當(dāng)于副高級）以上職稱或副局級以上（含）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2．課題組負責(zé)人應(yīng)具有較豐富的、與申報課題相關(guān)的前期研究成果。
3．課題組負責(zé)人沒有不良信譽記錄。
（四）課題組成員應(yīng)具備的條件
課題組主要成員要具有較高的政治素質(zhì)、一定的學(xué)術(shù)造詣、相應(yīng)的實踐經(jīng)驗及與申報課題相關(guān)的前期研究成果。
五、研究經(jīng)費
課題資助額度為8萬元。
六、完成時限
2018年3月底之前完成課題（二）、（四）、（五）、（六）、（七）；2019年3月底之前完成課題（一）、（三）、（八）。
七、申報受理時間
從公告發(fā)布之日開始，到2017年3月10日截止（電子版材料以電子郵件發(fā)送時間為準，紙質(zhì)版材料以郵戳為準），逾期不予受理。
八、申報方法
?。ㄒ唬闹袊鴻C構(gòu)編制網(wǎng)下載或與中國機構(gòu)編制管理研究會課題室聯(lián)系獲取《中國機構(gòu)編制管理研究會2017-2019年研究課題申報公告》（電子版）和《中國機構(gòu)編制管理研究會研究課題申請書》（電子版），并按要求認真填報相關(guān)內(nèi)容。
?。ǘ┥陥髥挝粦?yīng)對課題組負責(zé)人資格及申報材料進行審核，并按規(guī)定簽署審核意見。
?。ㄈ┥陥蟛牧闲柰瑫r上報紙質(zhì)和電子兩個版本。紙質(zhì)材料統(tǒng)一使用A4紙打印，一式5份（其中1份原件，4份復(fù)印件），郵寄至中國機構(gòu)編制管理研究會（信封注明“課題申報”字樣），電子版材料發(fā)至zbbyjh@sina.com。所有申報材料請自留備份不予退還。
九、申報注意事項
?。ㄒ唬┥陥髴?yīng)以單位名義進行。
（二）每個申報單位最多可以申報2個研究課題；每個課題組負責(zé)人只能申報1個研究課題，且不能作為課題組成員參加其他課題的申報。
?。ㄈ┥陥髥挝患罢n題組負責(zé)人應(yīng)自覺遵守國家知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)。凡弄虛作假、抄襲剽竊或者侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，一經(jīng)查實，即取消申報資格，并通報相關(guān)部門。
?。ㄋ模┧姓n題以課題組形式申報，實行課題組負責(zé)人制。
?。ㄎ澹┱n題組負責(zé)人安排課題組成員時，應(yīng)征得本人同意。每位課題組成員不得同時兼任本輪申請中其他課題組的成員。
（六）課題研究經(jīng)費預(yù)算由課題組負責(zé)人參照課題的經(jīng)費資助額度，結(jié)合實際需要，實事求是地制訂詳細的預(yù)算方案。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李曼莉（010-69001573 18811766129）
李利平（010-69001579 18600791359）
地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路15號院北發(fā)大廈D座609（100088）
中國機構(gòu)編制管理研究會
2017年1月24日
信息來源；中央機構(gòu)編制網(wǎng)
